Юридическое бюро "ЛЕКС"

ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ В 2022 ГОДУ

  • С 1 сентября 2022 года начнут действовать новые правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда

  • С 1 сентября 2022 года вступит в силу порядок выполнения работодателем квоты для трудоустройства инвалидов

  • С 29 марта 2022 года приостановили действие основных требований к правилам и инструкциям по охране труда

  • С 29 марта 2022 года действует новый перечень профессий, по которым иностранцев можно принимать на работу вне квоты

  • 21 марта 2022 года установили правила получения субсидии за трудоустройство молодежи

  • С 11 марта 2022 года действуют новые формы проверочных листов

  • 10 марта 2022 года выпустили рекомендации по организации работы вахтовым методом и в строительной отрасли

  • С 1 марта 2022 года заработали обширные изменения в сфере охраны труда

  • С 1 марта 2022 года женщины могут занимать больше должностей

  • С 1 марта 2022 года уточнили нормы тяжестей, которые могут вручную поднимать женщины

  • С 25 февраля 2022 года ограничили повышение зарплат руководителей страховых организаций и НПФ при осуществлении мер по предупреждению банкротства

  • С 25 января 2022 года передача функций работника на аутсорсинг приравнивается к его сокращению

  • С 8 января 2022 года нужно вести на работников отдельные карточки по воинскому учету

  • С 1 января и до конца года действуют временные правила работы вахтовиков

  • С 1 января 2022 года большинству работодателей нужно размещать вакансии на портале “Работа в России”

  • С 1 января 2022 года действует единый перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей

  • С 1 января 2022 года малый бизнес на год освобожден от плановых проверок

  • С 1 января 2022 года уточнили правила оформления пособий

  • С 1 января 2022 года МРОТ увеличен до 13 890 руб.

  • С 1 января 2022 года у новых сотрудников без стажа можно не получать согласие на электронное взаимодействие

160 просмотров

Недавние посты

  • All Post
  • НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

Комментарии

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *